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活动纪实|金象地板史上年龄跨度最大的团建拓展来咯
时间:2021-06-09 10:59:16   来源:   作者:

想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。

而优秀团队的建设,除了公司核心价值观感召,自然形成的默契外,团建拓展也是一种寓教于乐,更加具体生动的形式。

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

6月伊始,金象地板组织员工开展了这么一场团建拓展。参与人员不只是选拔了年轻群体,而是囊括在职员工的全部年龄段,从20几岁到60岁都有。

 这个史上年龄跨度最大的团建,是有一定挑战的,那么完成情况是怎样的呢?

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

首先进行了几个小互动,成员之间互相按摩捶背,还有勾肩背前后拉伸。有趣的热身环节设定,迅速的拉近了不同岗位同事的距离。也让大家对团队协作有了第一个具象的认知。

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

然后随机分成红黄蓝三个队,红队选择销售王经理作为队长,队员有吴总和招商总监顾总,风格稳健进取。蓝队品牌总监查琦带队,风格机智灵活,黄队行政于经理带队,团结互助。

PK竞争可以激发团队士气,而各个年龄段混编,意味着你的团队不一定是你想要的强兵强将,如何的优势互补,让团队发挥最大的价值成为第一个面对的问题。

破冰PK项目马上来了:编排舞蹈并团队演绎。打破陌生感,营造各个团队的基本氛围,为后续活动打下基础。

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

黄队抢先选定最受欢迎的抓钱舞,红队选戴经理擅长的曳步舞,蓝队海草舞造型杂技范抢眼。最后的成绩红队已绝对优势拔得头筹。

而后,难度逐步升级。

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

激烈的抢球项目,通过防守的形式,训练团队的协调能力,增加默契感。防守项目结束后,“快乐行走”就来啦,根据地面上的手印或者脚印提示,对应去完成。运动越稳健的人表现越好,欲速不达,黄队人员分配最合理,生产王厂长和销售王经理表现突出。

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

挑战无极限,一个非常考验团队整体能力的PK项目,涉及到团队自信、参与性、责任感、细节意识等方面。金象地板三个团队配合上表现的异常突出。教练说三个队都能无差错一遍顺利完成,是很不容易的。

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

团建拓展结束后,公司又给大家安排了烧烤活动,金象的生产技工胡师傅独当一面,受到全体好评。

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(图片来源:金象地板公众号,侵删)

充满意义的一天,很快结束。吴总说:“金象此次团建,年龄跨度很大,我们混合编队,但是却配合很好。金象的每个群体里都有不一样喜好和才能的人。个体可能不够完美,但优秀集体的神奇之处在于,不完美的人真正融入集体后,扬长避短,组成一个完美的团队。”并表示,长时间相互信任、彼此鼓舞而形成的金象团队,是宝贵的财富,公司也将会继续为员工创造更多提升和发展的平台。

金象地板的此次团建,促进了团队成员的沟通交流,增进信任。各位同事,对团队精神也有了更深的体会。相信,这一只舰队的团队协作力、凝聚力、执行力和竞争力会不断增强,一定会乘风破浪,创造更多辉煌!